Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

El 28 de abril se considera un día para aumentar la conciencia internacional sobre la Seguridad y la Salud tanto entre los sindicatos, como entre las organizaciones de empleadores y los representantes de los gobiernos.

La celebración consiste en una campaña anual internacional para promover el trabajo seguro, saludable y decente, esto forma parte integral de la estrategia global de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en materia de seguridad y salud en el trabajo.

En cuanto a riesgos de trabajo, éstos pueden ser provocados por la innovación técnica como lo son las nuevas tecnologías y/o procesos de producción, el cambio de las condiciones del trabajo, por ejemplo, mayores cargas, intensificación del trabajo, recortes de plantilla, malas condiciones entre otras.

En la actualidad se agrega como un riesgo emergente a la seguridad en el trabajo, las nuevas formas de empleo que se han suscitado, como el empleo independiente, la subcontratación o los contratos temporales que te alejan de una seguridad laboral.

Para evitar riesgos de trabajo, igualmente se debe enfatizar en las capacitaciones constantes que permiten tener el conocimiento adecuado del manejo de equipo o de situaciones diversas que se presentan en el día a día, así como contar con el capital humano suficiente para todas las labores a realizar.

Otro de los efectos de los riesgos de trabajo es la ergonomía, está consta de los trastornos del sistema osteomuscular; esqueleto, músculos, cartílagos, ligamentos y otros tejidos, que sucede cuando no se tiene un equipo adecuado que va desde una silla rígida y pasar muchas horas sentado o estar en una banda transportadora quedando a una altura mayor o menor al promedio donde tendría que ser cómodo el trabajo para mover las piezas, o las cargas pesadas e incluso la luz adecuada para poder trabajar. Todos estos y más son factores que merman la seguridad y la salud de los trabajadores.

Por eso, este 28 de abril celebramos, analizando y creando conciencia para los empleadores en tener un lugar adecuado de trabajo para sus trabajadores, con las comodidades que permitan tener un mejor desempeño, lo cual ayudará a cumplir las metas laborales y prevenir lesiones que posteriormente podrían terminar en alguna incapacidad permanente o temporal.

Ing. Ángel González